Job Description

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REPORTA A:

Safety Specialist

POSICIONES A SUPERVISAR:

Ninguno

DEPARTAMENTO:

Construcción

FECHA:

9/Jul/2024

CLASIFICACION:

☒ Por Hora

☐ Exento

RESUMEN DEL PUESTO :

El oficial de seguridad debe trabajar en el área de construcción y debe asegurar que las tareas que se realicen en el área cumplen con las regulaciones estándares de seguridad.

FUNCIONES PRINCICPALES:

• Orientar al personal acerca de las medidas de seguridad
• En caso de accidentes o incidentes, debe asegurarse no alterar la escena del incidente y de ser necesario asegurarse que el empleado afectado reciba la ayuda medica necesaria.
• Cooperar para la investigación y completar el reporte de incidentes o reporte de observaciones.
• Evaluar áreas de trabajo para que estén en cumplimiento con las políticas del cliente y seguridad.
• Realizar sesiones de orientación para los empleados, y debe comunicar las últimas actualizaciones de seguridad.
• Realizar Toolbox Meeting con los empleados de forma semanal.
• Asesorar a los empleados sobre la forma de trabajar seguro
• Notificar cualquier incumplimiento de seguridad al supervisor y/o ingeniero para corregirlo de inmediato.
• Tomar acción inmediata en caso de que vea algún evento inseguro.
• Realiza recomendaciones de seguridad basado en los análisis realizados.
• Asegurar que los empleados trabajen en un lugar seguro.
• Monitorear el uso adecuado del equipo de seguridad como son: gafas, guantes, mascarillas, tapones, etc.
• Evaluar la situación y tomar una decisión cuando existe una situación peligrosa para el empleado.
• Realizar inspecciones de seguridad en el proyecto y documentarla
• Completar el “Job Hazard Analysis” al principio de cada proyecto para ser entregado al cliente.
• Asegurar que los Safety Task Assignment (STA) y Permisos de Trabajo se completen correctamente
• Preparar planes de emergencia.

• Realizar otras tareas relacionadas a las necesidades de seguridad de cada proyecto.
• Solicitar equipo de seguridad necesario con la vigilancia del encargado del proyecto.
• Completar los reportes de seguridad necesario, requeridos por la empresa o el cliente.

• Cumplir con los estándares del Sistema de Gestión de Calidad de AG Group y el cliente.
• Realizar otras tareas relacionadas a su puesto.

REQUISITOS DEL PUESTO:

• EDUCACION:

Grado completado de escuela superior, cursos conducentes en seguridad.

• EXPERIENCIA:

Mínimo de tres años trabajando en industria general, realizando funciones de seguridad.

• CERTIFICACIONES Y/O LICENCIAS:

30 horas OSHA

• EQUIPOS:

Herramientas de mano

Equipo eléctrico

• COMPETENCIAS NECESARIAS:

• Habilidad para trabajar en equipo.

Nombre

Descripción

Puntuación

Comunicación

Se comunica bien, hace presentaciones, tiene buenas habilidades para escuchar

15

Habilidades computacionales

Habilidad con las computadoras, aprovecha las nuevas tecnologías, aprende nuevas herramientas rápidamente, utiliza la tecnología para mejorar el desempeño laboral

5

Toma de decisiones

Capaz de tomar decisiones, adopta un enfoque reflexivo al considerar opciones, busca la opinión de los demás, toma decisiones difíciles

10

Ética

Honesto, responsable, mantiene la confidencialidad.

15

Habilidades interpersonales

Construye relaciones sólidas, es flexible/adaptable, trabaja bien con los demás, solicita comentarios

10

Conocimiento del trabajo

Entiende las facetas del trabajo, es consciente de los deberes y responsabilidades, mantiene actualizado el conocimiento del trabajo.

15

Manejo de conflictos

Buen oyente, comprometido a encontrar soluciones a los problemas, trabaja bien con personas difíciles.

15

Desarrollo de empleado

Ofrece retroalimentación, entrena a los empleados de manera adecuada, los recompensa sabiamente, asume el rol de mentor, desafía y desarrolla a los empleados, ofrece oportunidades.

10

Trabajo en equipo

Responsable ante el equipo, trabaja para cumplir con los resultados establecidos, aprecia la opinión de los miembros del equipo, respetuoso

5

• CONDICIONES DE TRABAJO:

• Debe poseer ciertas condiciones físicas y mentales para realizar las funciones esenciales del puesto, incluyendo la habilidad de ver, escuchar, hablar, caminar, doblarse, subir escaleras, trabajar en espacios limitados o difíciles de accesar, usar sus manos y dedos.
• Debe tener la disposición de trabajar en una variedad de condiciones en el exterior, y de trabajar tiempo extra cuando se le requiera.
• Cuando sea necesario utilizar una mascarilla, debe tener la cara afeitada para utilizar el equipo.
• Debe tener licencia de conducir al día, en caso de que tenga que manejar el vehículo de la empresa o el montacargas.
• Estará expuesto a las condiciones del clima.
• Conocimiento en trabajar con documentación.

• Conocimiento en detección de fallas.

• Dominio completo del idioma inglés (redacción y hablado)
• Comunicación efectiva.

• Destrezas para escribir y realizar reportes.
• Demuestre iniciativa

• Destrezas de liderazgo y toma de decisiones.

• El empleado trabajará en varias condiciones, como, por ejemplo: calor, frío, ruido, altura, espacios confinados, entre otros.
• Todos los empleados estarán sujeto a una prueba de droga y de alcohol según las regulaciones federales y estatales.
• Tendrá que utilizar de forma segura las herramientas de mano, las eléctricas y electrónicas.
• Al estar expuesto a una serie de circunstancias que involucras riesgo a su vida o salud, se le proveerá unos adiestramientos de seguridad.
• Involucra un alto grado de riesgos físicos y condiciones peligrosas.
• Disponibilidad para viajar y trabajar tiempo extra según sea requerido en los proyectos.

SENTADO 10%

PARADO 40%

CAMINANDO 50%

REQUISITO PARA LA TOMA DE DECISIONES:

Es el responsable de tomar decisiones acerca de la seguridad de los empleados.

SUPERVISION REQUERIDA:

Deberá trabajar bajo poca o ninguna supervisión.

HORARIO DE TRABAJO :

El horario será establecido según lo requiera el cliente o por necesidad del proyecto. Regularmente de 7:00am a 4:00pm.

NOTA IMPORTANTE:

• ESTOS REQUERIMIENTOS ESTARAN SUJETOS A POSIBLES MODIFICACIONES PARA RAZONABLEMENTE ACOMODAR PERSONAS CON IMPEDIMENTOS. LAS FUNCIONES ESENCIALES PODRIAN EXCLUIR INDIVIDUOS QUE REPRESENTAN UN POTENCIAL PELIGRO PARA ELLOS MISMOS O PARA OTROS EMPLEADOS.
• ESTA DESCRIPCION DE TAREAS NO IMPLICA QUE ESTAS SON LAS UNICAS TAREAS A REALIZAR. LOS EMPLEADOS DEBERAN SEGUIR LAS INSTRUCCIONES Y TAREAS ADICIONALES RELACIONADAS AL TRABAJO REQUERIDAS POR EL SUPERVISOR.
• ESTE DOCUMENTO NO SE DEBERA INTERPRETAR COMO UN CONTRATO DE TRABAJO.

Aprobado por: _______________________ Fecha: __________________

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